根据工作安排，公司工会从2021年5月至7月，在各片区、加油站开展了“百日零售攻坚创效”劳动竞赛，为及时发现竞赛推进过程中存在的问题，做好总结提升，现开展对“百日零售攻坚创效”劳动竞赛的评估工作。

一、参加范围

1.各分公司片区经理；

2.各分公司加油站员工。

二、评估内容

以分公司为单位，分别开展评估工作。各分公司工会按照参赛范围，组织片区经理、加油站员工扫取二维码，开展评估工作。二维码如下，截止日期为9月10日。

1.朝阳

2.城区

3.京西

4.房山

5.西北

6.京东

7.大兴

8.通州

9.东北

三、有关要求

各分公司工会要高度重视此项评估工作，将其作为促进竞赛开展、提升竞赛质量的重要抓手，最大限度地组织相关人员参与评估工作，为更好地改进竞赛方式方法，紧紧围绕公司安全环保、经营管理、提质增效等中心工作，调动和发挥工人阶级主力军作用发挥积极作用。参与评估工作情况将纳入年度党建和工会“双考核”。