午报讯 日前，住总二公司劳务系统出具数字显示，今年农民工工资支付情况良好，支付率达100%。公司工会及时对农民工工资发放进行督促落实，有效地保障了农民工的血汗钱落袋为安。

为确保百分之百支付农民工工资，住总二公司从去年初起便对劳务系统严格管控。首先从基层、基础管理抓起，每月召开劳务管理月度例会、每季度进行系统考核，将各个项目部在管理中的好经验好做法进行交流，达到一荣俱荣、事半功倍的效果；其次，制定“预留农民工工资”措施，从项目部所收到工程款中提留15%，作为专项农民工工资，项目部如果不遵守此项规定，公司则拒绝签署《项目工程资金审批单》，以至从根源上保证农民工工资及时、足额支付；最后，建立系统流动红旗制度，在项目部中进行劳务管理评比，并邀请优秀单位传授“管理经”，使劳务管理达到全面开花的局面。

此外，住总二公司工会还不定时对项目部排查落实农民工工资支付情况。通过多管齐下，千方百计做到足额支付农民工工资。