为落实《北京市“十四五”时期职工发展规划》工作任务，培育构建和谐劳动关系专业人才队伍，实现街道（乡镇）工会劳动争议调解队伍全覆盖，不断提升劳动争议预防化解，水平，推进劳动关系协调机制有效运行，营造稳定和谐的劳动环境，推动首都经济社会持续健康发展。

本次培训为首都职工教育培训示范点特色教育培训项目，主办单位为北京市总工会职工大学，承办单位为北京市工惠职业技能培训学校，是面向首都各企事业单位人力资源管理人员、企业工会干部、职工代表、普通在职职工、及新业态新就业群体人员开展的高水平培训项目。

经研究决定在于2025年7月举办劳动关系协调员（四级）培训，现将相关事项通知如下：

一、培训内容

按照劳动关系协调员（四级）教学大纲和培训教材，主要内容为“三个精神”、劳动标准管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度管理、企业民主管理、劳动争议处理等。

二、培训安排

（一）培训对象：工会主席、工会干部、负责劳动关系协调的工会工作者、兼职劳动争议仲裁员、劳动争议调解员、劳动法律监督员、公职律师、集体协商指导员以及其他从事相关工作的人员。

（二）培训规模：培训人数计划在30人（均为首次参加培训），额满为止，定于七月中旬开班。

（三）培训安排：为期6天，共计50学时（线上直播课程、可回看）。其中理论计划培训34学时，实际操作计划培训16学时。

（四）培训方式及要求：培训主要采取线上进行，线上直播以腾讯会议进行授课。

（五）培训师资：来自北京市总工会职工大学和高校劳动关系领域教师。

（六）相关费用：本次培训免收学费。

（七）结业考核：理论评价（满分100分）包括：工匠精神相关知识（30%），劳动关系基础知识（40%），常用法律知识（30%）。学员理论达到80分为考核合格，考核合格的学员将取得培训结业证书。

三、报名方式及材料

（一）填写劳动关系协调员（四级）培训报名表（附件1）；

（二）参加培训人员请于7月2日前，将填写完整的培训报名表（加盖公章扫描件）发送到指定邮箱，邮件标题注明“2025劳动关系协调员+单位名称”。

（三）联系方式

地  址：北京市西城区陶然亭53号

联系人：巩老师  姜老师

联系电话：63555024  

电子邮箱：Peixun@ghgy.com.cn

附件：

1. 劳动关系协调员（四级）培训报名表

北京市工惠职业技能培训学校

2025年6月16日