2019年，北京市总工会将与北京苏宁易购销售有限公司合作，为全市在档困难职工及家庭成员提供就业岗位，帮助困难职工家庭实现就业。

春节前，北京苏宁易购公司拟安排首次招聘工作（招聘简章附后）。有意愿的困难职工及家庭成员可将简历发送至指定邮箱，或通过12351职工服务热线电话报名。报名时间截止到1月18日（下周五）下午5点，随后苏宁易购人力资源中心将适时安排面试。

简历投递邮箱：knbf@bjzgh.org

咨询热线及报名电话：010-12351

北京市总工会职工服务工作部

北京苏宁易购销售有限公司人力资源中心

 2019年1月10日

北京苏宁易购公司招聘简章

一、企业简介

北京苏宁易购销售有限公司成立于2002年，是苏宁集团在京的下属公司。十多年来，公司深度开展业务，苏宁易购云店、直营店、红孩子实体店、优趣体验店、苏宁超市、苏宁生活广场、苏宁小店等业务网络覆盖全北京，辐射人口逾千万。此外，北京公司十余年来持续为集团公司输送优质人才，在人才培养方面占据重要地位。

二、招聘岗位

（一）苏宁小店营业员

岗位职责：

商品陈列及补货、商品质量检查、商品价签规范使用、商品订货、到货跟踪、收货、收款、客户答疑、送货、店内外环境卫生清理。

招聘人数：50人，男女不限。

基本要求: 语言表达清晰；热爱零售业；年龄在35周岁以下。

工作地点：北京市各区均有分布；面试合格后就近就便分配。

班次安排：门店原则上实行双班倒，部分门店有夜班、实行三班倒。

工资待遇：每月实发工资3000元至5000元。

福利待遇：签订劳动合同，按照国家规定缴纳五险一金，另有带薪年假、餐补、节日礼金、年终奖等福利待遇。

（二）管理人员

岗位职责:

（1）云店初级管理人员：协助负责苏宁电器连锁店、苏宁小店、苏宁红孩子、苏宁直营店、苏宁超市的管理工作。

（2）物流运营岗(区域)：1.协助负责物流集团业务部门的日常经营管理（仓储、快递、营销）；2.协助负责物流新业务流程标准的制定与实施；3.协助负责物流项目的引进与维护，保证日常运营按制定执行与落实；4.协助负责团队的人员管理；5.协助负责对所在部门的成本管理和利润指标达成。

招聘人数：云店初级管理人员15人，物流运营岗(区域)15人，男女不限。

基本要求：善于沟通，有想法，工作有思路，专业不限，营销、电子商务等相关专业优先。

招聘群体: 2019年应届毕业生。

工作地点：主要集中在朝阳区。

班次安排：原则上为行政岗位，部分岗位实行双班倒。

工资待遇：每月实发工资3500元至5000元。

福利待遇：签订劳动合同，按照国家规定缴纳五险一金，另有带薪年假、餐补、节日礼金、年终奖等福利待遇。

（三）前置仓操作员

前置仓主要围绕苏宁小店零星补货，通过小店APP满足周边3公里范围内生鲜和商品的高频即时消费需求（一小时达）。

岗位职责:

负责前置仓调拨收货、调拨发货、销售发货以及库存盘点工作，设备日常维护，执行SOP标准以及上级其他工作安排。

招聘人数：10人。

基本要求：执行力强，责任心强，对零售行业有浓厚的兴趣；男性，20至40周岁。

工作地点：北京市各区，面试合格后就近就便分配。

班次安排：实行三班倒（会有夜班）。

工资待遇：每月实发工资3000元至5000元。

福利待遇：签订劳动合同，按照国家规定缴纳五险一金，另有带薪年假、餐补、节日礼金、年终奖等福利待遇。