为落实《北京市“十四五”时期职工发展规划》工作任务，培育构建和谐劳动关系专业人才队伍，推进劳动关系协调机制有效运行，北京市总工会职工大学组织开展2022年北京劳动关系协调员（四级）培训工作，现将相关事项通知如下：

一、培训对象

（一）地方、企事业单位、高校等从事人力资源、工会工作的人员；

（二）劳动争议社会调解机构、劳动关系和劳动法律社会咨询机构工作人员以及相关社会工作者等。

（三）培训后有意愿者，集中报名参加劳动关系协调员（四级）职业技能等级认定考试，考试报名人员需具备以下条件之一:

1.累计从事本职业或相关职业①工作４年(含) 以上。

2.取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

注：①相关职业是指人力资源管理、劳动保障事务处理、社会工作等职业。

②相关专业是指劳动与社会保障、劳动经济学、人力资源管理、工商企业管理、法学、社会学等专业。

二、培训内容

按照劳动关系协调员（四级）教学大纲和培训教材，以传授监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等为主要内容。

三、培训安排

每期50人，额满开班，培训主要采取线上+线下方式进行，以腾讯会议进行线上授课，具体开班时间、课程安排、授课方式视疫情情况待报名后另行通知。

四、培训费用

培训免费；教材费、职业技能等级考试费按自愿原则，由参训学员自行缴纳。

教材费181元/套；职业技能等级考试350元/人。

五、培训报名

填写劳动关系协调员（四级）培训报名表（附件）；

参加劳动关系协调员（四级）职业技能等级认定考试还需提供以下材料：近期免冠正面一寸白底彩色证件照电子版，大小40-80kb 文件名：身份证号 .jpg格式（注：上传的照片不清晰或不能反映本人特征，将影响本人考试或者证书使用）；身份证复印件（正反面）2张；学历证书复印件2份。

六、报名方式

联 系 人：周老师 陈老师

联系电话：13910778624、15901201276、010 -63555024

邮箱：zhipeibu@ghgy.com.cn

拟参加培训人员请将填写完整的培训报名表、身份证、学历证书扫描电子版及个人电子证件照发送邮件。



附件：2022年劳动关系协调员（四级）培训报名表





北京市总工会职工大学

2022年5月17日